Concernent les stagiaires inscrits en formation et jusqu’à 12 mois après l’obtention du diplôme.
BP et CPJEPS
Des groupes de stagiaires issus des formations CPJEPS et BPJEPS dispensées par le CREPS peuvent participer à un séjour d’apprentissage collectif avec d’autres apprenants auprès d’un centre de formation professionnelle partenaire à l’étranger. Les activités d’apprentissage sont coconstruites par les 2 centres de formations et les stagiaires des 2 pays participent activement au programme de formation et partagent des moment éducatifs et non formels. Les formateurs du CREPS accompagnent les apprenants pendant toute la durée de l’activité et orientent leur processus d’apprentissage.
Minimum 2 jours sur place
Les stagiaires issus des formations CPJEPS et BPJEPS dispensées par le CREPS peuvent effectuer un séjour d’apprentissage à l’étranger dans un centre de formation ou dans une entreprise ou au sein d’une autre organisation active dans le domaine du sport. Ce séjour d’apprentissage est accompagné par les formateurs du CREPS et doit comporter un important volet professionnel, et un programme d’apprentissage individuel doit être élaboré pour chaque participant.
Minimum 10 jours sur place
DEJEPS
Un stage à l’étranger dans une entreprise, un institut de recherche, un laboratoire, une organisation ou tout autre lieu de travail pertinent selon le domaine d’études.
Minimum 5 jours sur place
Le décret de mai 2024 (Ministère de la Jeunesse, des Sports et de la Vie Associative) ouvre la possibilité pour les stagiaires d’effectuer une partie de leur mise en situation professionnelle à l’étranger en l’intégrant au code du sport.
Maximum : un tiers de l’alternance à l’étranger
Il s’agit d’un période de formation de courte durée proposés par nos universités partenaires qui combinent la mobilité physique avec une composante virtuelle. Les programmes intensifs hybrides ciblent les étudiants de tous types, de tous horizons, de tous domaines d’études et de tous cycles.
Mobilité physique : 5 jours sur place
Les opportunités de mobilité Erasmus+ pour les agents du CREPS et les formateurs associés (experts ressources et intervenants réguliers)
Une période de formation à l’étranger dans un établissement d’enseignement supérieur ou centre de formation professionnelle partenaire, une entreprise ou tout autre lieu de travail pertinent. La période de formation à l’étranger permet à tout membre du personnel de prendre part à une activité de formation à l’étranger qui présente un intérêt pour le travail quotidien du participant au sein de son établissement d’origine.
Minimum 2 jours sur place
Une période d’enseignement à l’étranger dans un établissement d’enseignement supérieur partenaire charté ou un centre de formation professionnel accrédité. La période d’enseignement à l’étranger permet à tout membre du personnel enseignant d’enseigner sa discipline et de partage son expertise dans un établissement partenaire. La mobilité du personnel à des fins d’enseignement peut se faire dans n’importe quelle filière d’études.
Minimum 2 jours sur place
Le personnel peut passer un certain temps dans une organisation d’accueil située dans un autre pays dans le but d’apprendre de nouvelles pratiques et de recueillir de nouvelles idées grâce à l’observation et à l’interaction avec des pairs, des experts ou d’autres praticiens dans le cadre de leur travail quotidien au sein de l’organisation d’accueil.
Minimum 2 jours sur place
Il s’agit d’inviter des formateurs, des enseignants, des experts en politique ou d’autres professionnels qualifiés en provenance de l’étranger qui pourront contribuer à améliorer l’enseignement, la formation et l’apprentissage au sein du CREPS.
Minimum 2 jours sur place
Les obligations pour tous à respecter pour la bonne mise en œuvre d’un projet
(via votre réseau ou le réseau du CREPS : GRIST)
Pour en savoir plus :
07 88 61 98 39